十大正规买足球网站创建于1978年，是一所办学历史悠久、办学特色鲜明,在全省具有重要影响的万人职业院校。学院是人力资源和社会保障部第一批国家高技能人才培养示范基地、国家信息产业高技能人才培训基地、江西省高技能人才培养样板基地、全国职业院校首批百所半工半读试点学院、江西省第十一、十二、十三、十四届文明单位。院长杨乐文被评为全国百名杰出职业院校校长。学院连续多年代表江西参加全国技能大赛，斩获比赛奖项历年名列江西职业院校前茅。
   学院以“做人为本、技能立身”为校训，以“培养能适应社会、适应现代企业一线生产管理岗位需要、会学习的劳动者”为培养目标，围绕“培养一个学生，成就一个人才；培养一个学生，致富一个家庭”的办学理念，先后为社会培养了10万余名“能吃苦、守规矩、有耐心、不计较”的技术技能型人才，历年来，毕业初次就业率保持在98%以上。
     创新人才培养模式，培养赣鄱工匠
     没有一流的技工，就没有一流的产品。学院在建校起就瞄准了技能人才培养这个目标，大力培养社会急需的技术扎实、技能精湛的技术技能型人才。从2008年起，每年在实训建设上滚动投入资金，建成了“规范、实用、一流”的电工综合实训中心、计算机图文信息处理中心、机械加工及汽车维修综合实训中心等实训场地，形成了门类齐全、装备先进的校内技能实训基地。依托良好的实训设施条件，学院在全院范围开展“起航晚自习”工程，学生白天在实训场地学习，晚上、周末在实训场地训练，极大的激发了学生学技能、练技能的热情，形成了“比、赶、超”的学习氛围。学院建立了“电子商务网店、广告艺术工作室、汽车维修社、金工社、计算机维修站、电子创业中心”等创业孵化基地，让学生们学技能的干劲、创新创业的激情有了尽情发挥的场所。2014年，学院3名学生参加全国“世界技能大赛中国选拨赛”，全部入选第43届世界技能竞赛中国国家集训队，用成绩证明了学院的办学水平和办学质量。2015年学院积极开展“我能出彩”技校主题活动，促进了学生技能出彩、教师能力出彩、学校特色出彩，激发了学生学技能、比技术的热情。
曾经的“问题”学生，经过学院的悉心培养后，因为综合素质好、技能水平高，没毕业就被“预订”，成为了企业的“抢手货”。学院2012年荣获全国技工院校技能大赛电子技术一等奖的秦驰同学，未毕业就被一向只引进博士毕业生等高层次人才的中国物理研究所第九研究院招聘，因为拥有过硬的电子操作技能，博得了用人单位的好评。此外，许多毕业生学好技能后回到家乡创办了自己的广告工作室、家电维修店、汽车维修店，涌现出了一大批成功创业者。学院2004届毕业生赵玉，是北京赣富达纸制品有限公司董事长，北京赣富达餐饮管理有限公司董事长，公司年产值过亿,被评为“北京优秀赣商”、“北京最美江西人”。
    加强师资队伍建设，培养工匠名师
师资是保证教学质量的关键，工匠名师更是培养高技能人才的关键。近年来，学院坚持“专业有特色、教学有特点、教师有特长”的办学指导思想，加强教师整体建设,以特长设置教师岗位。学院以教学生产化为引领，以产品、学生实训作品来衡量、评价教师的教学成绩，着力发展教师在专业应用方面的特长和能力。学院采取“教师姓名+技术技能方向”命名，建立了刘小荣汽车喷漆工作室”等19个“教师技能工作室”，充分发挥优秀教师在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。经过历年的滚动打磨，学院涌现出一批优秀教师，如全国金牌教练赖勋忠、周先江，世界技能大赛指导教师刘云波、刘小荣，他们指导的学生在全国技能大赛、世界技能大赛全国选拨赛上屡次摘金夺银,不断印证着学院的师资实力和技能人才培养实力。
    探索校企深度融合 助推江西制造
    江西经济近年来实现了快速发展，产业的转型升级日新月异，对技术工人的需求也在不断调整。为培养与我省主导产业、优势产业、战略新兴产业相适应的技能型人才，服务企业发展、产业发展、经济升级所需,学院积极响应省委、省政府号召，依托学院坐落在南昌市高新开发区特有位置优势，主动服务、主动联系，加强与全省各工业园区企业对接合作，实施“订单培养”、“定向培养”、“工学结合”、“定岗实习”、“产教研结合”等多种校企合作人才培养模式。分别与江铃集团、晶能光电、欧菲光、江铜、联创光电等数十家企业签定了“定向培养”“订单培养”协议，每年为园区企业培养输送一大批技能人才。与此同步，学院积极开展广泛的面向工业园区企业新进员工的培训、在职员工转岗培训、企业管理人员培训，“培训一人，上岗一人”，“上岗一人，培训一人”，服务了地方经济，有力助推了江西现代制造业的发展。